Звонок бесплатный
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (495) 662-44-37 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 449-45-96 доб.788 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 700-95-53 (бесплатно)
Виза

Правила оформления рабочей визы в Корею

Written by manager

Благодаря тому, что несколько лет назад Южная Корея и РФ заключили соглашение об обоюдном безвизовом режиме, россияне могут теперь беспрепятственно посещать южнокорейскую республику с правом нахождения на её территории в течение 90 суток.

Граждане России должны соблюдать ряд правил пребывания в стране, главным из которых является запрет на осуществление трудовой либо коммерческой деятельности.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

В случае необходимости более длительного пребывания в Южной Корее без оформления специального въездного разрешения обойтись не получится.

Одним из таких долгосрочных разрешений на пребывание является рабочая виза, предоставляемая иностранцам южнокорейскими уполномоченными органами в соответствии с установленным регламентом. Срок действия виз данной категории может составлять от трёх до 24 месяцев.

О том, как сделать рабочую визу в Корею, и пойдёт речь в данной статье.

Бланк анкеты на визу в Южную Корею

Бланк анкеты на визу в Южную Корею

Пример заполнения анкеты на визу в Южную Корею

Пример заполнения анкеты на визу в Южную Корею

Доступные виды и способы

Рабочие южнокорейские визы классифицируются следующим образом:

С-4 Выдаётся иностранцам, работающим в области культуры и искусства: писателям, художникам, артистам и т. д. Данная категория позволяет находиться в южнокорейской республике 90 суток.
D-7 Въездное разрешение, предоставляемое при переводе работника в пределах одной международной фирмы, представительство которой имеется в Южной Корее. Осуществлять трудовую деятельность в корейском филиале по такой визе можно до 2 лет.
D-8 Предоставляется инвесторам и собственникам предприятий, желающим открыть бизнес в Южной Корее в сфере инноваций. По этой визе можно находиться в стране 5 лет.
D-9 Выдаётся менеджерам, работающим в сфере внешней торговли.
Е-5 Визы этих категорий могут получить высококвалифицированные иностранные работники – такие как врачи, пилоты, капитаны судов и т. д.
F-4 и Н-2 Данные категории могут получить только этнические корейцы, при этом срок действия разрешений на пребывание может составлять до 5 лет.

Оформление корейских рабочих виз происходит тремя способами:

  • в консульстве Южной Кореи в Москве;
  • в южнокорейской Иммиграционной службе;
  • в онлайн-режиме.

Последним способом можно воспользоваться при подаче заявке на визу категории Е5. Процедура проста: отправляется запрос с приложением сканов документов (в том числе подтверждения оплаченной пошлины), после чего заявитель получает на почту положительный либо отрицательный ответ.

В случае одобрения виза распечатывается и предъявляется на границе при въезде в южнокорейскую республику.

Визы категории Е оформляются на территории южнокорейской республики – в Иммиграционной службе, куда заявитель должен подать ходатайство. При этом предварительно заполняется анкета на портале Минюста республики, в результате чего иностранному гражданину присваивается сертификационный код.

После получения кода заявитель должен прийти в Иммиграционную службу, чтобы сдать документы. Срок оформления разрешительного документа в этом случае составляет 30 дней.

Образец анкеты на визу в Северную Корею:

Образец анкеты на визу в Северную Корею 1

Образец анкеты на визу в Северную Корею 2

Образец анкеты на визу в Северную Корею 3

Образец анкеты на визу в Северную Корею 4

Образец анкеты на визу в Северную Корею 5

Стандартный набор документов

При подаче заявления в южнокорейское консульство гражданин РФ со своей стороны должен предоставить:

  • заполненную и подписанную анкету (2 экземпляра) на корейском либо английском языке;
  • действующий загранпаспорт (после возврата из поездки срок его действия должен быть не менее 6 месяцев);
  • диплом ВУЗа;
  • резюме;
  • подписанное трудовое соглашение, подтверждающее трудоустройство в Южной Корее;
  • 2 цветных фотоснимка (в соответствии с требованиями, приведёнными ниже);
  • подтверждение оплаты пошлины;
  • медицинские справки об отсутствии опасных для общества заболеваний (сифилис, ВИЧ, туберкулёз, гепатит);
  • справку, подтверждающую отсутствие судимости.

Скачать анкету на визу в Южную Корею

Приглашающая сторона должна подготовить следующие бумаги:

  • приглашение;
  • ксерокопия учредительных документов южнокорейской компании;
  • гарантийное письмо;
  • подтверждения перечислений всех налоговых платежей работодателем за прошедшие 12 месяцев;
  • копия отчёта за прошедший финансовый год;
  • сведения обо всех иностранцах, работающих в организации.

Скачать образец справки с работы для визы в Корею

Уполномоченные органы Южной Кореи предъявляют следующие требования к фото заявителя:

  • размер – 35х45;
  • выражение лица – нейтральное;
  • площадь снимка, занимаемая овалом лица – 70-80%;
  • срок давности фотоснимка – не более полугода;
  • отсутствие головных уборов и очков с тёмными стёклами;
  • цвет фона – светлый;
  • открытые уши.
Требования к фото на визу в Южную Корею

Требования к фото на визу в Южную Корею

Главные нюансы открытия рабочей визы в Корею

Заявитель, планирующий осуществлять трудовую деятельность в южнокорейской республике, должен иметь в виду, что для оформления визы он должен заранее получить от будущего работодателя, находящегося в Южной Корее, оригиналы разрешения на работу и пригласительного письма. Полученные бумаги прикладываются к основному пакету документов.

Южнокорейское консульство в Москве вправе запросить дополнительные бумаги в ходе рассмотрения представленных документов. Кроме того, работники консульского отдела имеют право вызвать заявителя в посольство для прохождения интервью.

В случае одобрения рабочей визы заявитель должен въехать в страну назначения не позднее 90 суток с момента получения положительного ответа по заявке.

Кратность предоставляемой визы зависит от сведений, указанных в приглашении. В связи с этим может быть разрешён как однократный въезд, так и многократный.

Для оформления на рабочем месте заявителю придётся легализовать некоторые бумаги, требуемые корейским законодательством.

Образец справки об отсутствии судимости

Образец справки об отсутствии судимости

Северный регион

Учитывая закрытость страны, рабочую визу в Северную Корею получить гораздо сложнее, чем в Южную.

Для её оформления потребуются следующие бумаги:

  • загранпаспорта (то есть включая последний истёкший документ);
  • заполненная анкета;
  • 4 фотокарточки;
  • оригинал и ксерокс разрешительного документа на трудоустройство;
  • письмо-предложение от работодателя касательно трудоустройства;
  • подробная информация о вакансии, назначенном окладе, а также об имеющихся сбережениях заявителя.

Здесь представлен только базовый пакет бумаг. О дополнительных документах, которые могут потребоваться, необходимо узнавать в консульстве Северной Кореи.

Отличия по Южному региону

Исходя из вышеупомянутых категорий рабочих виз, становится понятно, что для длительной работы в Южной Корее гражданин РФ должен подать документы на въездное разрешение D либо Н-класса (а в случае корейской национальности – на Н-2 либо F-4).

Не стоит переживать, что разрешительный документ имеет ограниченный срок действия. Дело в том, что после получения первичного разрешения на долгосрочное пребывание с целью работы продлить истёкший документ, как правило, не составляет никакого труда.

Для продления трудовой визы нужно обратиться в Иммиграционный департамент.

Основной алгоритм оформления

Самый важный документ при оформлении рабочей визы в Корею – это ходатайство, поданное приглашающей стороной в Иммиграционный департамент данной страны. От положительного решения по нему, в принципе, и зависит судьба потенциального трудового мигранта.

После одобрения ходатайства заявитель может подавать документы в корейское консульство. Но предварительно он должен запросить у приглашающей стороны приведённый выше комплект бумаг.

Получив документы и объединив их со своими, заявитель подаёт их посольство Южной Кореи. Период рассмотрения пакета бумаг в консульстве составляет от 10 дней до месяца.

Образец загранпаспорта гражданина РФ

Образец загранпаспорта гражданина РФ

Стоимость, продление и отказ

Стоимость оформления однократной тридцатидневной рабочей визы в Южную Корею составляет $50 долларов США. Однократное въездное разрешение, позволяющее пребывать в стране до двух лет, гражданину РФ в 2020 году обойдётся в $80. Двухразовое – $90. Мультивиза – от $100 до $150.

Вышеупомянутые суммы не включают дополнительных затрат, которые могут возникнуть в процессе оформления либо получения документов (фотографирование, ксерокс бумаг, услуги курьерской службы и т. д.). Учитывая, что стоимость дополнительных услуг постоянно меняется, актуальные расценки можно узнать только на месте.

Деньги в южнокорейском консульстве принимаются только в наличных долларах. В случае подачи заявки через веб-портал Минюста визовый сбор оплачивается картой банка.

При подаче бумаг через «Пони Экпресс» консульская пошлина оплачивается в офисе службы доставки в рублях по официальному банковскому курсу. Кроме неё придётся заплатить также и сервисный сбор, величина которого составляет от 900 до 1600 руб. в зависимости от места подачи и получения документов.

Оплаченные консульские взносы, вне зависимости от результата рассмотрения заявки на корейскую рабочую визу, возврату не подлежат. Поэтому даже при представлении полного пакета бумаг следует иметь в виду, что существует определённая вероятность отказа. Принимая во внимание характер визы, отрицательные решения по заявкам – довольно часто явление.

Причинами отказа могут быть либо нарушения регламента, либо недостаточная квалификация иностранного специалиста. О конкретной причине отказа консульские работники информировать заявителя не обязаны.

В случае отказа положительным моментом является тот факт, что заявитель на карантин не ставится, то есть он имеет право сразу же обратиться с повторным заявлением. Но такой шаг имеет смысл только тогда, когда заявитель уверен, что в случае обновления пакета бумаг у него имеются все шансы для того, чтобы получить желанную визу.

В связи с вышеизложенным, перед тем как вообще приступать к первичному оформлению корейской рабочей визы, заявителю следует объективно оценить свою профессиональную пригодность (для того, чтобы зря не тратить ни деньги, ни время).

Ведь правительство Южной Кореи, как, впрочем, и любого другого государства, в первую очередь заинтересовано в привлечении специалистов высокого класса. А работников средней квалификации всегда можно найти среди местного населения.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

About the author

manager

Leave a Comment